Posts Tagged ‘salariu’


money-tree

Slujbaşii de la stat din admi­nistraţia publică din orice ţară din lume câştigă mai puţin decât angajaţii din privat. Iar acest lucru nu se întâmplă ca urmare a unor legi, ci din cauza faptului că, automat, în administraţia publică se duc oamenii care nu rezistă la presiunea din mediul privat. Acesta este mecanismul din orice ţară normală prin care se alege cine merge la stat şi cine merge la privat. În privat e presiunea mai ma­re, educaţia oame­nilor e mai bună, iar cei care se angajează acolo fac mai multe sacrificii. De aceea, salariul mai mare la privat faţă de stat e firesc. Ce se întâmplă în România e revoltător! Este o cons­pi­ra­ţie a incompe­tenţei în această ţară. Poli­ticul îşi câştigă vo­turi ofe­rind bani fără mă­sură şi fără mă­su­rarea per­for­­­manţei unor oa­meni despre care se ştie că lucrează foarte prost. (…) Apro­po de creşterile de salarii viitoare de la stat, nu zice nimeni să nu crească sala­riile oa­menilor care produc. Dar este re­voltător să creşti salariile tuturor fă­ră să le măsori performaţa şi ştiind că nu pro­duc nimic” – a declarat Radu Furnică, preşedintele firmei de executive search Leadership Development Solutions. (mai mult…)

Anunțuri

marionetten

Una din prietenele mele cele mai bune este avocat de business. Zilele trecute a primit o invitatie de participare la un interviu, de la una dintre cele mai mari societati profesionale asociate de notari din Bucuresti. Vad comercial excelent, zona selecta, o cladire veche, istorica, ca un vechi palat brancovenesc, interior ultra-spatios, mobila de colectie, ce mai, totul emana lux…

(mai mult…)


 

multitasking

 

Cateva date care ar trebui sa ne dea de gandit : (mai mult…)


Trantor  la Stat!

ZF: Angajatii de la stat caștiga mai mult decat cei din privat!

In urma analizei Ziarului Financiar, un angajat de la stat castiga, in medie, putin peste 2.500 de lei brut /luna, adica cu 19% mai mult decat un angajat din sectorul privat.

Explicatia este simpla! Companiile private au interesul sa aiba costurile cu forta de munca sub control, deci sa fie cat mai mici, spre deosebire de Guvern, care a acordat cu generozitate „mita electorala”.

O alta explicatie, suplimentara este oferita si de catre dl.Ionut Dumitru, presedintele Consiliului Fiscal :
Salariile de la stat sunt mai mari pentru ca acolo exista o politica salariala complet diferita decat cea din privat. Daca in mediul privat creșterile salariale se fac pe o baza solida, de creștere a productivitatii, in sectorul de stat, de 25 de ani salariile cresc in baza unor ordonante date de Guvern, in urma unor decizii pur administrative, cu scop electoral. Niciodata salariile la stat nu au crescut pe motive de creștere a productivitatii sau a eficientei angajatilor. Chiar și in perioada de criza, creșterile salariale de la stat au fost mai accelerate decat cele din privat“.

„60% dintre angajatii mei nu vin la lucru decat pentru a fura” – director companie de stat

(mai mult…)