SALARIILE DIN IT, IN 2014

Posted: 06/01/2015 in Salarii
Etichete:, ,

IT salary

Pentru cei interesati de salariile din IT in 2014, puteti sa aruncati o privire mai jos, orientativ …poate vreti sa vedeti cu cat este apreciata valoarea muncii voastre pe piata sau poate va incumetati sa cereti o marire de salariu sau chiar sa participati la un interviu, pentru a va schimba actualul loc de munca…

Pentru oricare din situatiile de mai sus sau poate doar  informativ, informatiile de mai jos ar putea reprezenta un punct de reper…

Pozitie Cel mai mic salariu net Cel mai mare salariu net

Programator junior cu maxim 1 an experienta

350 euro

565 euro

Programator junior cu 1-3 ani experienta

565 euro

1.000 euro

Software engineer cu 3-4 ani experienta

1.000 euro 2.000 euro

Senior Software engineer cu 4-6 ani experienta

1.800 euro 2.400 euro

Project manager

1.800 euro 2.400 euro
Director de departament dezvoltare software 2500 euro 3500 euro

 

                                   Administrare retele/sisteme

Pozitie Cel mai mic salariu net Cel mai mare salariu net

Help desk cu pana la 2 ani experienta

600 euro 700 euro

Help desk cu 3-4 ani experienta

700 euro 800 euro

Administrator de sistem/retea cu 2-4 ani experienta

800 euro 1.200 euro

Senior administrator de retea cu 4-6 ani experienta

1.200 euro 1.500 euro

Administrator de retea cu specializare in tehnologii Cisco şi certificare CCIE

1.500 euro 1.800 euro

Project manager

1.500 euro 2.000 euro

IT manager

1.500 euro 2.000 euro

 

                                                                         Beneficii extrasalariale

  • beneficii sociale (tichete de masa, transport);
  • beneficii de asigurari (asigurare de viata, medicale, scheme de pensii private);
  • beneficii legate de functie (masina de serviciu, telefon);
  • beneficii legate de stilul de viata (activitati sportive si recreative, asistenta pentru copii angajatilor);
  • pachete de actiuni;
  • bonusuri de fidelitate consistente;

     

    In cazul in care un programator senior, cu un rol-cheie in organizatie, accepta sa continue in cadrul acesteia cel putin inca 1 an pana la 3 ani, poate primi la finalul acestei perioade o prima care se ridica, in medie, la 5 – 7 salarii lunare brute„, afirma Adriana Fratean, consultant specializat in recrutare IT in cadrul ManpowerGroup.

 

Surse : raportul Paywell Romania, Economica.net, Manpower

Daca ti-a placut articolul sau informatiile ti s-au parut utile, nu uita, te rog, sa dai like si, daca vrei, sa il distribui prietenilor tai sau sa lasi un comentariu cu parerea ta!

Anunțuri
Comentarii
  1. calinakimu spune:

    Este un domeniu de activitate anti-criza…dar inteleg ca si concurenta este pe masura…

    Apreciază

    • concediere spune:

      Da, este un domeniu in plina dezvoltare de ceva ani si cred ca e unul din putinele domenii la care Romania mai exceleaza, specialistii romani fiind recunoscuti in strainatate ca foarte buni profesionisti. Si intr-adevar concurenta este mare, mai ales ca in ultimii ani multi tineri s-au orientat spre acest domeniu, fiind de viitor si fiind si foarte bine platit in raport cu alte meserii legale din Romania. In plus, exista si alte avantaje care nu sunt deloc de neglijat : posibilitatea de a lucra de oriunde din lumea asta, nefiind blocat intr-un birou, un program flexibil bazat pe performanta si eficienta, nu pe numarul de ore in care stai la birou, etc

      Apreciat de 1 persoană

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s