Aveti un job de manager?

Posted: 22/10/2014 in Cariera
Etichete:, ,

caut-job1

Organizatorul Targului de Cariere, dl.Stefan Teisanu a acordat recent un interviu reprezentantilor revistei Wall-Street.

Concluziile le puteti trage ulterior, in urma prezentarii constatarilor dlui. Teisanu  :

  • o multime de candidati depun in continuare CV-uri prost facute, la intamplare, pentru pozitii pentru care nu au pregatirea necesara, anulandu-si astfel din start sansele de a fi recrutati;
  • in contextul in care la un targ de joburi obisnuit, organizat in orice oras din tara, raportul de candidati per loc de munca disponibil este de circa 3 la 1, multi absolventi ai Facultatilor de Management au pretentia in continuare sa li se ofere job-uri de manageri, din start! Pare o gluma, dar va asigur ca nu e. Inca mai exista multi candidati neinformati, care traiesc pe alta lume si care sunt mereu in asteptare de oferte de undeva, fara insa a face investigatii serioase pentru cariera lor. Ei depun zeci de CV-uri facute prost, fara sa se intrebe daca are rost sa le depuna peste tot, apoi sunt dezamagiti pentru ca nu primesc oferte pe masura asteptarilor (de multe ori nerealiste);
  • la polul opus, dupa cum se astepta toata lumea, se afla specialistii IT, „vanati” de angajatorii inca de pe bancile liceului : „Am fost martorii disparitiei de la evenimentele de profil a candidatilor cu ani multi de experienta in domeniul IT, unde salariile au crescut mult, iar concurenta intre companii e mare: specialistii experimentati in IT sunt vanati de companii, asa ca nu mai simt nevoia sa participe la evenimente de cariera, lasandu-le locul aici celor cu mai putina experienta in domeniu. (…) In IT, de exemplu, companiile ajung sa «aconteze» tineri chiar de pe bancile liceului, implicandu-i in programe de pregatire prin care ii tin aproape, urmand sa le ofere ulterior joburi la postul potrivit;
  • tinerii care participa la targurile de cariera din tara variaza de la „turistii de targ” care vin din curiozitate la primele editii, pasind atenti pe centrul culoarului dintre standuri, nedorind sa intre in vorbe cu companiile, pana la tinerii imbracati cu grija, pregatiti cu CV-uri si cu informatii despre potentialii angajatori;
  • cei care isi cauta activ si serios un loc de munca trebuie sa stie ca cele mai multe job-uri sunt in inginerie (auto, tehnic, proiectare etc.), IT (hardware si software), financiar-bancar si BPO (limbi straine variate, pregatire economica de baza);
  • cele mai active sunt pietele tehnice (IT, inginerie), unde companiile se concentreaza tot mai mult pe programe proprii de atragere, formare si retentie a personalului. (…) . In general, in industriile unde nu candidatul conduce, iar angajatorul isi permite cu adevarat sa aleaga, se solicita tot mai mult in ultimii ani abilitati non-tehnice (soft) precum spiritul de initiativa, proactivitatea si orientarea spre gasirea solutiilor. De asemenea, odata cu cresterea mare a numarului de absolventi de facultate in Romania si cu scaderea calitatii pregatirii acestora in multe dintre domeniile de studiu, angajatorii au inceput sa fie tot mai atenti si la testarea capacitatile lor tehnice. O alta cerinta tot mai frecventa este disponibilitatea la relocare – in alte orase din tara sau chiar in strainatate„;
  • pentru categoria tinerilor cu studii superioare absolvite sau in curs, carora noi ne adresam, pot spune ca aici am miza pe cateva specializari care nu se invata in scoli, precum cele din domeniul vanzarilor sau al achizitiillor. In aceste cazuri sunt mai importante disponibilitatea la invatare si la efort decat pregatirea si experienta profesionala;
  • de asemenea, domeniul financiar este foarte important, oferind numeroase posibilitati de joburi tip «entry», care nu necesita experienta de munca si sunt foarte potrivite pentru reconversie profesionala;
  • totodata, vorbitorilor de limbi straine, de obicei altele decat engleza – considerata deja limba de baza – le e mai usor decat altora, atata timp cat sunt dispusi sa inceapa o cariera de la un nivel de baza in privinta responsabilitatilor si a salariului.

Daca ti-a placut articolul sau informatiile ti s-au parut utile, nu uita te rog sa dai like si, daca vrei, sa il distribui prietenilor tai sau sa lasi un comentariu cu parerea ta!

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s