Contestatie impotriva deciziei de concediere

Posted: 20/07/2014 in Formulare utile
Etichete:, ,

Justitie

Domnule Presedinte,

Subsemnatul(a)_________ domiciliat(a) in___________cu seria si numarul de CI__________si CNP__________in calitate de fost salariat al societatii__________cu sediul in_____________, inregistrata la Registrul Comertului cu nr_________, CUI _____________, in calitate de fost angajator formulez prezenta

CONTESTAŢIE ÎMPOTRIVA DECIZIEI DE CONCEDIERE

nr.________________, din data de ___________, emisa de ___________, prin care am fost concediat din functia de _____________ , incepand cu data ___________in baza art. __________Codul Muncii.
Solicit instantei anularea deciziei mentionate mai sus, reintegrarea in functia detinuta anterior, precum si obligarea fostului angajator la plata unor despagubiri egale cu salariile indexate, majorate/reactualizate, precum si la plata sumei in cuantum de _______, de care as fi beneficiat daca nu as fi fost concediat(a).
De asemenea, solicit instantei obligarea fostului angajator la plata tuturor cheltuielilor de judecata pe care le voi face cu acest proces (inclusiv a onorariului avocatului).

Motivele contestaţiei:
In fapt, in perioada _______am desfasurat activitatea de _______, in functia de _________iar prin decizia mentionata mai sus am fost concediat(a), pe motivul ca ________________. Aceasta masura a fost dispusa in baza art_____Codul Muncii republicat, cu modificarile ulterioare.
Consider ca decizia de concediere a fost ilegala si netemeinica, pentru ca_______
In drept, îmi întemeiez contestaţia pe dispoziţiile art. ________Codul Muncii republicat, cu modificarile ulterioare.
Probe : inscrisuri (respectiv______se vor identifica cu data si numar de inregistrare, daca este cazul), precum si martori (se vor mentiona numele si prenumele martorilor)
Solicit instantei admiterea contestaţiei, anularea deciziei, reincadrarea in funcţia avuta, plata tuturor drepturilor baneşti de care am fost lipsit(a), precum si cheltuieli de judecata (inclusiv onorariul avocatului).
Depun contestaţia in dublu exemplar, 1 exemplar pentru instanta si 1 exemplar pentru a fi comunicat angajatorului.
Contestaţia este scutita de taxa judiciara de de timbru si de timbru judiciar, conform art. ______ din Codul Muncii republicat,cu modificarile ulterioare.

Data:
Semnatura:

Domnului Presedinte al Tribunalului __________

***Nota :
1) prezentul document reprezinta un model (standard), care va fi adaptat/particularizat de la caz la caz;
2) contestatia se va depune la registratura Tribunalului din raza ta de domiciliu/resedinta, in maxim 30 de zile calendaristice de la data comunicarii deciziei;
3) contestatia va fi redactata in 3 exemplare : 2 exemplare vor fi lasate la registratura Tribunalului, iar pe ultimul exemplar se va lua numar de inregistrare de la Registratura, pentru a avea dovada depunerii
4) referirile din text la articole din Codul Muncii se vor completa dupa ce va fi consultata ultima versiune (actualizata) a Codului Muncii

 

 

© Copyright 2014 – Acest articol este proprietatea „concediere.wordpress.com”. Poti sa-l folosesti pentru uz personal, fara scop comercial, sa-l copiezi, sa-l reproduci in orice forma, sa-l transmiti, etc, cu precizarea sursei/link-ului spre acest blog

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s